Descubra como aplicar uma Advertência, Suspensão ou Justa Causa em seu funcionário.

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CRC 717 CRCRJ - Responsável: Kyvya Revoredo

Seu funcionário chega atrasado com frequência?

Conhece os motivos que podem resultar em uma justa-causa?

 

Quer aprender mais sobre o momento certo de aplicar a adequada punição, e formas de se dar advertências, suspensões ou comunicados de justa causa em seus funcionários?

 

Aprenda sobre isso e muito mais!

Montamos um Guia Prático que acompanha modelos prontos para utilização  no caso de:

- suspensão

- advertência

- dispensa por justa causa